МАШИНСКИ ИНЖЕНЕР ВО СЕКТОР ЗА ПРОИЗВОДНО ИНЖЕНЕРСТВО

**ВДЛ БУС МАКЕДОНИЈА**
е дел од холандската Групација ВДЛ. Компанијата дојде во земјава во 2012 година кога ја изгради и фабриката во Технолошко индустриската развојна зона Скопје2 во Бунарџик, со што ја врати традицијата на автобуската индустрија во земјата.

Денес повеќе од 1100 вработени работат во фабриката со површина од 78.000 м2, произведувајќи автобуси за пребирливите, со почитување на строгите стандарди и критериуми на европските и северноамериканските пазари. Од самиот почеток постојано вложуваме напори дел од своите вградени компоненти да ги обезбедиме од локални извори. Денес ВДЛ Ван Хоол Македонија е сериозен партнер на повеќе од 20 домашни фирми, а во повеќето од нив самата компанија има вложено во нивното знаење со цел да им помогне да станат добавувачи на врвна светски позната компанија.

РАБОТНА ПОЗИЦИЈА:
**МАШИНСКИ ИНЖЕНЕР ВО СЕКТОР ЗА ПРОИЗВОДНО ИНЖЕНЕРСТВО**

**РАБОТНИ ЗАДАЧИ:**

▪ Дава техничка поддршка на вработените во производство, користејќи листа на материјали, работилнички цртежи и работни упатства;

▪ Известува за технички проблеми и го води процесот при изнаоѓање на решение во соработка со дизајн инженеринг тимот;

▪ Директно го води процесот при промени во дизајнот и листата со материјали;

▪ Иницира, собира, рагледува, проценува и проследува до инженеринг тимот на ВДЛ Ван Хоол предлози за подобрување на производствениот процес и дизајнот на возилата;

▪ Ги разгледува и анализира пријавените проблеми од купувачите, пронаоѓа соодветни решенија и иницира потребни тестови. Одржува неделни состаноци со одговорниот проект-инженер, ја следи имплементацијата на решенијата и води евиденција за напредокот.

**ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ:**

▪ ВСС – Машински инженер (пожелно Моторни возила);

▪ Одлично познавање на англиски јазик (чита, пишува, говори);

▪ Одлично познавање на MS Office;

▪ Познавање и работа со графички софтвер AutoCAD, Solidworks.

**ШТО НУДИМЕ:**

▪ Компетитивни месечни примања на пазарот на труд во РСМ плус минат труд;

▪ Меѓународно опкружување со многу можности за учење, развој и раст;

▪ Можности за обука во странство;

▪ Можност за стекнување на меѓународно препознаени сертификати за стекнати професионални вештини;

▪ Работна околина според највисоки европски норми за безбедност и здравје при работа;

▪ Одлично лидерство, позитивна и охрабрувачка работна средина и организациска култура;

▪ Раст на платата минимум еднаш годишно според успехот;

▪ Регрес (23.100 денари);

▪ 24/7 дополнително осигурување од незгода;

▪ Бесплатен топол оброк со избор на повеќе менија во кантина со ресторански стандард;

▪ Обезбеден превоз до/од работното место;

▪ “Купи со попуст” - одобрени попусти за вработени во одредени продажни места;

▪ Бонус за препорачан пријател на работа;

▪ Тим билдинг активности.

Ќе бидат исконтактирани само кандидатите кои ќе продолжат во следната фаза на селекцијата.

Со Вашето доставување на CV се согласувате истото да биде задржано во нашата база на кандидати во времетраење од 12 месеци.