Експанда ДООЕЛ е водечка дистрибутерска компанија во Македонија и ексклузивен дистрибутер и соработник на
**Филип Морис ТКП,**
како и ексклузивен оператор на
**IQOS**
директната и индиректната продажба. Нашиот успешен тим е составен од вработени кои имаат знаења, вештини и тежнеат кон тимската работа па со своите резултати поставуваат високи стандарди во компанијата. Во моментот бараме мотивирани кандидати кои би се приклучиле на тимот
**за обука и развој**
на колегите задолжени за портфолиото на компанијата
**Philip Morris International.**
**Како Соработник за обука и развој на комерцијалниот тим ќе бидете одговорни за:**
**1. Имплементација на план за комерцијален развој:**
- Имплементација на локални стратегии за развој на способностите на вработените;
- Негување култура на коучинг и градење тимови со високи перформански на доделениот пазар;
**2. Анализа на потреби и идентификација на перформани:**
- Спроведување детални анализи за идентификација на можности за подобрување на вештините и потребите за обука;
- Спроведување на акциски планови за градење на потребните компетенции;
- Изработка на календари за обуки и методологии за нивна имплементација.
**3. Испорака на програми за учење/обука:**
- Обезбедување навремено и квалитетно планирање, спроведување обуки, следење на перформанси и континуирано подобрување;
- Спроведување на глобални програми за обука, адаптација на содржината според локалните потреби;
- Спроведување тренски и конференциски обуки за ефикасна едукација на вработените задолжени за малопродажба (B2C) и големопродажба (B2B);
- Поддршка при воведување и спроведување на онлајн обуки и нивна интеграција со практична и теренска работа;
**4. Обука и развој на тимовите:**
- Активно присуство на терен, обезбедување на раст и развој преку коучинг и практична поддршка на вработените;
- Давање на конструктивен фидбек за подобрување на перформансите на вработените и следење на нивниот развој;
- Собирање повратни информации во реално време со цел подобрување на програмите за учење;
- Обезбедува сите вработени да овозможат квалитетно искуство за корисниците;
**Доколку сте:**
· Проактивни, аналитични и ориентирани кон резултати;
· Ентузијасти и мотивирани за развој на тимови;
· Организирани со способност за поставување приоритети;
· Комуникативни со високо ниво на деловна култура;
· Ориентирани кон иновации и нови технологии;
· Тимски ориентирани со желба за работа во динамична средина;
**И поседувате:**
· Минимум 2 години работно искуство во FMCG индустрија
· Претходно работно искуство на позиција Супервизор или Тим лидер, со докажани вештини во директно управување и водење на тимови;
· Искуство во развој на вработени или организациски способности (пожелно);
· Високо образование (Економски факултет или сродни области);
· Познавање на MS Office пакет;
· Одлично познавање на англиски јазик;
· Вештини за коучинг и менторство;
· Добри соработнички вештини;
**Ние ви нудиме:**
· Одлични услови за работа, иновативна средина и развој во динамичен тим;
· Компетитивни месечни примања;
· Службено возило;
· Работно време: 40 часа неделно, од понеделник до петок.
**Филип Морис ТКП,**
како и ексклузивен оператор на
**IQOS**
директната и индиректната продажба. Нашиот успешен тим е составен од вработени кои имаат знаења, вештини и тежнеат кон тимската работа па со своите резултати поставуваат високи стандарди во компанијата. Во моментот бараме мотивирани кандидати кои би се приклучиле на тимот
**за обука и развој**
на колегите задолжени за портфолиото на компанијата
**Philip Morris International.**
**Како Соработник за обука и развој на комерцијалниот тим ќе бидете одговорни за:**
**1. Имплементација на план за комерцијален развој:**
- Имплементација на локални стратегии за развој на способностите на вработените;
- Негување култура на коучинг и градење тимови со високи перформански на доделениот пазар;
**2. Анализа на потреби и идентификација на перформани:**
- Спроведување детални анализи за идентификација на можности за подобрување на вештините и потребите за обука;
- Спроведување на акциски планови за градење на потребните компетенции;
- Изработка на календари за обуки и методологии за нивна имплементација.
**3. Испорака на програми за учење/обука:**
- Обезбедување навремено и квалитетно планирање, спроведување обуки, следење на перформанси и континуирано подобрување;
- Спроведување на глобални програми за обука, адаптација на содржината според локалните потреби;
- Спроведување тренски и конференциски обуки за ефикасна едукација на вработените задолжени за малопродажба (B2C) и големопродажба (B2B);
- Поддршка при воведување и спроведување на онлајн обуки и нивна интеграција со практична и теренска работа;
**4. Обука и развој на тимовите:**
- Активно присуство на терен, обезбедување на раст и развој преку коучинг и практична поддршка на вработените;
- Давање на конструктивен фидбек за подобрување на перформансите на вработените и следење на нивниот развој;
- Собирање повратни информации во реално време со цел подобрување на програмите за учење;
- Обезбедува сите вработени да овозможат квалитетно искуство за корисниците;
**Доколку сте:**
· Проактивни, аналитични и ориентирани кон резултати;
· Ентузијасти и мотивирани за развој на тимови;
· Организирани со способност за поставување приоритети;
· Комуникативни со високо ниво на деловна култура;
· Ориентирани кон иновации и нови технологии;
· Тимски ориентирани со желба за работа во динамична средина;
**И поседувате:**
· Минимум 2 години работно искуство во FMCG индустрија
· Претходно работно искуство на позиција Супервизор или Тим лидер, со докажани вештини во директно управување и водење на тимови;
· Искуство во развој на вработени или организациски способности (пожелно);
· Високо образование (Економски факултет или сродни области);
· Познавање на MS Office пакет;
· Одлично познавање на англиски јазик;
· Вештини за коучинг и менторство;
· Добри соработнички вештини;
**Ние ви нудиме:**
· Одлични услови за работа, иновативна средина и развој во динамичен тим;
· Компетитивни месечни примања;
· Службено возило;
· Работно време: 40 часа неделно, од понеделник до петок.