Соработник за обука и развој
Expanda
/job-details/5198
Kjo shpallje nuk pranon më aplikime. Nuk ka shpallje që përputhen saktësisht me këtë URL.
Shiko punët aktive.
Експанда ДООЕЛ е водечка дистрибутерска компанија во Македонија и ексклузивен дистрибутер и соработник на
**Филип Морис ТКП,**
како и ексклузивен оператор на
**IQOS**
директната и индиректната продажба. Нашиот успешен тим е составен од вработени кои имаат знаења, вештини и тежнеат кон тимската работа па со своите резултати поставуваат високи стандарди во компанијата. Во моментот бараме мотивирани кандидати кои би се приклучиле на тимот
**за обука и развој**
на колегите задолжени за портфолиото на компанијата
**Philip Morris International.**
**Како Соработник за обука и развој на комерцијалниот тим ќе бидете одговорни за:**
**1. Имплементација на план за комерцијален развој:**
- Имплементација на локални стратегии за развој на способностите на вработените;
- Негување култура на коучинг и градење тимови со високи перформански на доделениот пазар;
**2. Анализа на потреби и идентификација на перформани:**
- Спроведување детални анализи за идентификација на можности за подобрување на вештините и потребите за обука;
- Спроведување на акциски планови за градење на потребните компетенции;
- Изработка на календари за обуки и методологии за нивна имплементација.
**3. Испорака на програми за учење/обука:**
- Обезбедување навремено и квалитетно планирање, спроведување обуки, следење на перформанси и континуирано подобрување;
- Спроведување на глобални програми за обука, адаптација на содржината според локалните потреби;
- Спроведување тренски и конференциски обуки за ефикасна едукација на вработените задолжени за малопродажба (B2C) и големопродажба (B2B);
- Поддршка при воведување и спроведување на онлајн обуки и нивна интеграција со практична и теренска работа;
**4. Обука и развој на тимовите:**
- Активно присуство на терен, обезбедување на раст и развој преку коучинг и практична поддршка на вработените;
- Давање на конструктивен фидбек за подобрување на перформансите на вработените и следење на нивниот развој;
- Собирање повратни информации во реално време со цел подобрување на програмите за учење;
- Обезбедува сите вработени да овозможат квалитетно искуство за корисниците;
**Доколку сте:**
· Проактивни, аналитични и ориентирани кон резултати;
· Ентузијасти и мотивирани за развој на тимови;
· Организирани со способност за поставување приоритети;
· Комуникативни со високо ниво на деловна култура;
· Ориентирани кон иновации и нови технологии;
· Тимски ориентирани со желба за работа во динамична средина;
**И поседувате:**
· Минимум 2 години работно искуство во FMCG индустрија
· Претходно работно искуство на позиција Супервизор или Тим лидер, со докажани вештини во директно управување и водење на тимови;
· Искуство во развој на вработени или организациски способности (пожелно);
· Високо образование (Економски факултет или сродни области);
· Познавање на MS Office пакет;
· Одлично познавање на англиски јазик;
· Вештини за коучинг и менторство;
· Добри соработнички вештини;
**Ние ви нудиме:**
· Одлични услови за работа, иновативна средина и развој во динамичен тим;
· Компетитивни месечни примања;
· Службено возило;
· Работно време: 40 часа неделно, од понеделник до петок.
**Филип Морис ТКП,**
како и ексклузивен оператор на
**IQOS**
директната и индиректната продажба. Нашиот успешен тим е составен од вработени кои имаат знаења, вештини и тежнеат кон тимската работа па со своите резултати поставуваат високи стандарди во компанијата. Во моментот бараме мотивирани кандидати кои би се приклучиле на тимот
**за обука и развој**
на колегите задолжени за портфолиото на компанијата
**Philip Morris International.**
**Како Соработник за обука и развој на комерцијалниот тим ќе бидете одговорни за:**
**1. Имплементација на план за комерцијален развој:**
- Имплементација на локални стратегии за развој на способностите на вработените;
- Негување култура на коучинг и градење тимови со високи перформански на доделениот пазар;
**2. Анализа на потреби и идентификација на перформани:**
- Спроведување детални анализи за идентификација на можности за подобрување на вештините и потребите за обука;
- Спроведување на акциски планови за градење на потребните компетенции;
- Изработка на календари за обуки и методологии за нивна имплементација.
**3. Испорака на програми за учење/обука:**
- Обезбедување навремено и квалитетно планирање, спроведување обуки, следење на перформанси и континуирано подобрување;
- Спроведување на глобални програми за обука, адаптација на содржината според локалните потреби;
- Спроведување тренски и конференциски обуки за ефикасна едукација на вработените задолжени за малопродажба (B2C) и големопродажба (B2B);
- Поддршка при воведување и спроведување на онлајн обуки и нивна интеграција со практична и теренска работа;
**4. Обука и развој на тимовите:**
- Активно присуство на терен, обезбедување на раст и развој преку коучинг и практична поддршка на вработените;
- Давање на конструктивен фидбек за подобрување на перформансите на вработените и следење на нивниот развој;
- Собирање повратни информации во реално време со цел подобрување на програмите за учење;
- Обезбедува сите вработени да овозможат квалитетно искуство за корисниците;
**Доколку сте:**
· Проактивни, аналитични и ориентирани кон резултати;
· Ентузијасти и мотивирани за развој на тимови;
· Организирани со способност за поставување приоритети;
· Комуникативни со високо ниво на деловна култура;
· Ориентирани кон иновации и нови технологии;
· Тимски ориентирани со желба за работа во динамична средина;
**И поседувате:**
· Минимум 2 години работно искуство во FMCG индустрија
· Претходно работно искуство на позиција Супервизор или Тим лидер, со докажани вештини во директно управување и водење на тимови;
· Искуство во развој на вработени или организациски способности (пожелно);
· Високо образование (Економски факултет или сродни области);
· Познавање на MS Office пакет;
· Одлично познавање на англиски јазик;
· Вештини за коучинг и менторство;
· Добри соработнички вештини;
**Ние ви нудиме:**
· Одлични услови за работа, иновативна средина и развој во динамичен тим;
· Компетитивни месечни примања;
· Службено возило;
· Работно време: 40 часа неделно, од понеделник до петок.
Nuk ka shpallje që përputhen saktësisht me këtë URL.
Shpallje të tjera aktive
- Digital Marketing Specialist — Inventive
- Product Owner — Aristocrat Technologies Inc
- Inxhinier Strukture — Kontakt Al
- Coord-Human Resources / Координатор за човечки ресурси — Marriott International
- Public Procurement Growth Lead — Sorsix
- Sales Specialist (Mid-Senior) — Ultra Vision mk
- Cloud & Data Operations Engineer — BIP
- Residential Service Plumber — Carroll Plumbing & Heating, Inc.
- Корисничка поддршка (германски/англиски) – 100% Работа од дома — TalentPop App
- Instructor — Edumind Academy
- HVAC Apprentice and Helper — Carroll Plumbing & Heating, Inc.
- Site Reliability Engineer — Lufthansa Industry Solutions
- Associates and Senior Associates in Audit & Assurance — PwC Macedonia
- ICT English-Macedonian Translator — GienTech
- Корисничка поддршка (германски/англиски) – 100% Работа од дома — TalentPop App
- Test Automation Developer — MakEntWin
- Export Sales Specialist — SOKO fruit drinks
- .NET Core Developer (Mid-level) — Hornetsecurity
- Residential HVAC Installation Technician — Carroll Plumbing & Heating, Inc.
- Carrier Sales Representative — Panteleon GS
- (fluent English) Implementation Consultant (remote) — SupportYourApp
- Senior Frontend Developer (React) - Remote Work — BairesDev
- Data Scientist — White Light Digital Marketing
- Chef d'équipe de maintenance CVC - Plomberie — Groupe Hospitalier Artois-Ternois
- Accountant — Flex Business Solutions
- Back End Developer — MakEntWin
- SEO & AI Search Strategist — Infinum
- Оглас за вработување: Специјалист/ка за комуникации — SmartUp - Social Innovation Lab
- Representative — VAS GROUP
- Specialist/e Magazine (Atronix) — Retail Albania
