Kalaja Talent Consulting kerkon te punesoje
**Juriste**
per nje nga bashkepuntoret tane ne industrine
**Hoteleri dhe Turizem.**
**Përmbledhje e rolit**
Juristi në industrinë hospitality është përgjegjës për menaxhimin e çështjeve ligjore që lidhen me operacionet e përditshme të kompanisë, duke siguruar përputhshmëri me legjislacionin në fuqi, minimizim të riskut ligjor dhe mbështetje strategjike për menaxhmentin.
**Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore**
\* Harton, rishikon dhe negocion kontrata me furnitorë, partnerë, klientë dhe staf (kontrata shërbimi, qiraje, furnizimi, eventesh, etj.)
\* Siguron përputhshmërinë me legjislacionin shqiptar (tregtar, punës, tatimor, licencime, siguri ushqimore, etj.)
\* Menaxhon proceset e licencimit dhe marrëdhëniet me institucionet shtetërore
\* Jep këshillim ligjor për çështje operative ditore (punësime, pushime nga puna, konflikte me klientë, etj.)
\* Mbështet HR për çështje të ligjit të punës dhe procedura disiplinore
\* Trajton dhe ndjek çështje gjyqësore ose administrative nëse lindin
\* Monitoron ndryshimet ligjore që ndikojnë industrinë hospitality dhe informon menaxhmentin
\* Merr pjesë në hartimin e politikave të brendshme dhe procedurave të kompanisë
\* Menaxhon riskun ligjor në kontrata dhe operacione (sidomos në evente, rezervime, anulime)
**Kualifikimet dhe kërkesat**
\* Diplomë në Drejtësi
\* Licencë për ushtrimin e profesionit (e preferueshme)
\* Minimumi 2-5 vite eksperiencë (avantazh eksperienca në hospitality, retail ose kompani shërbimesh)
\* Njohuri shumë të mira të legjislacionit të punës dhe tregtar
\* Aftësi shumë të mira negocimi dhe komunikimi
\* Nivel i mirë i anglishtes (i detyrueshëm për kontrata dhe partnerë ndërkombëtarë)
\* Aftësi për të punuar në ambiente dinamike dhe me volum të lartë pune
**Aplikimi:**
Të interesuarit janë të lutur të dërgojnë CV-në e tyre në adresen e emailit
**aviola.isufi@ktc.al**
ose ne numrin
**0694093986.**
**Juriste**
per nje nga bashkepuntoret tane ne industrine
**Hoteleri dhe Turizem.**
**Përmbledhje e rolit**
Juristi në industrinë hospitality është përgjegjës për menaxhimin e çështjeve ligjore që lidhen me operacionet e përditshme të kompanisë, duke siguruar përputhshmëri me legjislacionin në fuqi, minimizim të riskut ligjor dhe mbështetje strategjike për menaxhmentin.
**Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore**
\* Harton, rishikon dhe negocion kontrata me furnitorë, partnerë, klientë dhe staf (kontrata shërbimi, qiraje, furnizimi, eventesh, etj.)
\* Siguron përputhshmërinë me legjislacionin shqiptar (tregtar, punës, tatimor, licencime, siguri ushqimore, etj.)
\* Menaxhon proceset e licencimit dhe marrëdhëniet me institucionet shtetërore
\* Jep këshillim ligjor për çështje operative ditore (punësime, pushime nga puna, konflikte me klientë, etj.)
\* Mbështet HR për çështje të ligjit të punës dhe procedura disiplinore
\* Trajton dhe ndjek çështje gjyqësore ose administrative nëse lindin
\* Monitoron ndryshimet ligjore që ndikojnë industrinë hospitality dhe informon menaxhmentin
\* Merr pjesë në hartimin e politikave të brendshme dhe procedurave të kompanisë
\* Menaxhon riskun ligjor në kontrata dhe operacione (sidomos në evente, rezervime, anulime)
**Kualifikimet dhe kërkesat**
\* Diplomë në Drejtësi
\* Licencë për ushtrimin e profesionit (e preferueshme)
\* Minimumi 2-5 vite eksperiencë (avantazh eksperienca në hospitality, retail ose kompani shërbimesh)
\* Njohuri shumë të mira të legjislacionit të punës dhe tregtar
\* Aftësi shumë të mira negocimi dhe komunikimi
\* Nivel i mirë i anglishtes (i detyrueshëm për kontrata dhe partnerë ndërkombëtarë)
\* Aftësi për të punuar në ambiente dinamike dhe me volum të lartë pune
**Aplikimi:**
Të interesuarit janë të lutur të dërgojnë CV-në e tyre në adresen e emailit
**aviola.isufi@ktc.al**
ose ne numrin
**0694093986.**
