**Pozicioni i punës**
: Head of Training
**Vendodhja**
: Tiranë
**Kastrati Group**
, një nga grupet më të mëdha dhe më të njohura të bizneseve në Shqipëri dhe rajon, i themeluar në vitin 1991, po kërkon të punesojë një
**Head of Training**
. Kompania është e angazhuar në sektorë të ndryshëm si energjia, nafta, ndërtimi, shërbimet dhe tregtia,dhe ka një histori të suksesshme si lider në industrinë e saj.
**Përshkrim i shkurtër i pozicionit të punës:**
**Head of Training**
është përgjegjës për planifikimin, drejtimin dhe koordinimin e të gjitha aktiviteteve të trajnimit dhe zhvillimit në kompani. Ky rol siguron që programet e trajnimit të jenë të harmonizuara me objektivat strategjike të kompanisë dhe të mbështesin zhvillimin profesional të punonjësve në të gjitha nivelet.
**Detyrat dhe përgjegjësitë:**
**Strategjia e Trajnimeve**
- Zhvillon strategjinë vjetore të trajnimit në përputhje me objektivat e Kastrati Group.
- Identifikon nevojat për trajnim përmes analizës së performancës, rekomandimeve të menaxherëve etj.
- Harton politika, standarde dhe procedura për menaxhimin e trajnimeve në nivel grupi.
**Soft Skills Development**
- Harton dhe implementon programe trajnimi për aftësi të buta: komunikim, shërbim ndaj klientit, bashkëpunim, lidership, menaxhim emocionesh, menaxhim konflikti, etj.
- Organizon workshop-e dhe sesione ndërvepruese për zhvillimin e kompetencave të stafit dhe menaxherëve.
**On-the-Job Trainings**
- Zhvillon manuale, udhëzues operacionale dhe materiale praktike për trajnime në vendin e punës.
- Siguron implementimin e standardizuar të on-the-job training në të gjitha departamentet dhe njësitë e kompanisë.
- Monitoron procesin e trajnimit në terren dhe mbështet trajnuesit e brendshëm në realizimin e programeve efektive.
**Menaxhimi i Programeve të Trajnimit**
- Harton kalendarin vjetor të trajnimeve dhe siguron realizimin e tyre sipas planifikimit.
- Koordinon trajnues të brendshëm dhe bashkëpunon me trajnues të jashtëm kur është e nevojshme.
- Zhvillon materiale, prezentime dhe manuale të dedikuara për çdo program trajnimi.
**Matja dhe Raportimi i Performancës**
- Ndjek pjesëmarrjen, përfundimin dhe efektivitetin e trajnimeve përmes KPI-ve të përcaktuara.
- Analizon të dhënat e trajnimeve.
- Harton raporte të rregullta për menaxhmentin mbi progresin dhe impaktin e trajnimeve.
**Menaxhimi dhe Udhëheqja e Ekipit**
- Drejton ekipin e trajnimeve duke mbështetur rritjen profesionale të secilit anëtar.
- Trajnon dhe mentoron trajnuesit e brendshëm për të siguruar cilësi dhe konsistencë në trajnime.
**Kualifikimet e kërkuara:**
- Arsimi i lartë në Menaxhim, Psikologji, Shkenca Sociale, Ekonomi ose fusha të ngjashme.
- Minimumi 5 vite eksperiencë në Training & Development, në role të ngjashme drejtuese.
- Eksperiencë e provuar në soft skills training dhe programe on-the-job.
- Eksperiencë në menaxhim ekipesh dhe projekteve ndërdepartamentale.
- Komunikim i shkëlqyer verbal dhe me shkrim në të dyja gjuhët (shqip/anglisht).
**Lloji i punësimit:**
- Full-time
Të interesuarit të dërgojnë CV-në e tyre në adresën
**hr@kastratigroup.al**
duke specifikuar në subjekt pozicionin për të cilen po aplikojnë.
: Head of Training
**Vendodhja**
: Tiranë
**Kastrati Group**
, një nga grupet më të mëdha dhe më të njohura të bizneseve në Shqipëri dhe rajon, i themeluar në vitin 1991, po kërkon të punesojë një
**Head of Training**
. Kompania është e angazhuar në sektorë të ndryshëm si energjia, nafta, ndërtimi, shërbimet dhe tregtia,dhe ka një histori të suksesshme si lider në industrinë e saj.
**Përshkrim i shkurtër i pozicionit të punës:**
**Head of Training**
është përgjegjës për planifikimin, drejtimin dhe koordinimin e të gjitha aktiviteteve të trajnimit dhe zhvillimit në kompani. Ky rol siguron që programet e trajnimit të jenë të harmonizuara me objektivat strategjike të kompanisë dhe të mbështesin zhvillimin profesional të punonjësve në të gjitha nivelet.
**Detyrat dhe përgjegjësitë:**
**Strategjia e Trajnimeve**
- Zhvillon strategjinë vjetore të trajnimit në përputhje me objektivat e Kastrati Group.
- Identifikon nevojat për trajnim përmes analizës së performancës, rekomandimeve të menaxherëve etj.
- Harton politika, standarde dhe procedura për menaxhimin e trajnimeve në nivel grupi.
**Soft Skills Development**
- Harton dhe implementon programe trajnimi për aftësi të buta: komunikim, shërbim ndaj klientit, bashkëpunim, lidership, menaxhim emocionesh, menaxhim konflikti, etj.
- Organizon workshop-e dhe sesione ndërvepruese për zhvillimin e kompetencave të stafit dhe menaxherëve.
**On-the-Job Trainings**
- Zhvillon manuale, udhëzues operacionale dhe materiale praktike për trajnime në vendin e punës.
- Siguron implementimin e standardizuar të on-the-job training në të gjitha departamentet dhe njësitë e kompanisë.
- Monitoron procesin e trajnimit në terren dhe mbështet trajnuesit e brendshëm në realizimin e programeve efektive.
**Menaxhimi i Programeve të Trajnimit**
- Harton kalendarin vjetor të trajnimeve dhe siguron realizimin e tyre sipas planifikimit.
- Koordinon trajnues të brendshëm dhe bashkëpunon me trajnues të jashtëm kur është e nevojshme.
- Zhvillon materiale, prezentime dhe manuale të dedikuara për çdo program trajnimi.
**Matja dhe Raportimi i Performancës**
- Ndjek pjesëmarrjen, përfundimin dhe efektivitetin e trajnimeve përmes KPI-ve të përcaktuara.
- Analizon të dhënat e trajnimeve.
- Harton raporte të rregullta për menaxhmentin mbi progresin dhe impaktin e trajnimeve.
**Menaxhimi dhe Udhëheqja e Ekipit**
- Drejton ekipin e trajnimeve duke mbështetur rritjen profesionale të secilit anëtar.
- Trajnon dhe mentoron trajnuesit e brendshëm për të siguruar cilësi dhe konsistencë në trajnime.
**Kualifikimet e kërkuara:**
- Arsimi i lartë në Menaxhim, Psikologji, Shkenca Sociale, Ekonomi ose fusha të ngjashme.
- Minimumi 5 vite eksperiencë në Training & Development, në role të ngjashme drejtuese.
- Eksperiencë e provuar në soft skills training dhe programe on-the-job.
- Eksperiencë në menaxhim ekipesh dhe projekteve ndërdepartamentale.
- Komunikim i shkëlqyer verbal dhe me shkrim në të dyja gjuhët (shqip/anglisht).
**Lloji i punësimit:**
- Full-time
Të interesuarit të dërgojnë CV-në e tyre në adresën
**hr@kastratigroup.al**
duke specifikuar në subjekt pozicionin për të cilen po aplikojnë.
