SPECIALIST/E TË BURIMEVE NJERËZORE
Salillari LTD
/job-details/9377
Kompania
**“SALILLARI Sh.p.k”,**
Lider në sektorin e ndërtimit me më shumë se 30 vjet përvojë, përshtatet me karakteristikat e secilit projekt për të krijuar zgjidhje inxhinierike dhe inovative.
**“SALILLARI Sh.p.k”**
aktivitetin e ndërtimit e ka në: Infrastrukturë, Ndërtime Civile, Ujsjellës, Shpim të naftës, Prodhimi i Materialeve Ndërtimore, Punime të tjera inxhinierike, Punime në port detar, Aeroport, Punime Industriale dhe Ndërtimore, Projektimi i Punimeve Civile dhe Industriale, etj.. Shërbimet tona shtrihen nga planifikimi dhe investimi fillestar, deri në fillimin dhe funksionimin.
**“SALILLARI Sh.p.k”**
shpall pozicion të lirë pune
**SPECIALIST/E E BURIMEVE NJERËZORE.**
**PËRMBLEDHJE TË POZICIONIT:**
**Specialisti i Burimeve Njerëzore (BNJ) luan një rol kyç në menaxhimin e kapitalit njerëzor të kompanisë, duke siguruar që proçeset e rekrutimit, trajnimit, zhvillimit dhe administrimit të punonjësve të jenë efikase dhe në përputhje me ligjet e punës. Ky rol kërkon aftësi të mira komunikimi, organizimi dhe njohuri mbi politikat dhe procedurat e BNJ.**
**PËRGJEGJËSITË DHE DETYRAT KRYESORE:**
- Rekrutimi dhe përzgjedhja e kandidatëve për pozicione të reja në kompani.
- Hartimi dhe publikimi i njoftimeve të punës, si dhe koordinimi i intervistave.
- Administrimi i dosjeve të punonjësve dhe përditësimi i të dhënave të tyre.
- Zbatimi i politikave të burimeve njerëzore dhe sigurimi i përputhshmërisë me legjislacionin e punës.
- Organizimi i trajnimeve dhe programeve të zhvillimit për punonjësit.
- Menaxhimi i vlerësimeve të performancës dhe dhënia e feedback-ut për punonjësit.
- Zgjidhja e çështjeve të punonjësve dhe ndërmjetësimi i konflikteve në vendin e punës.
- Mbështetja e procesit të pagave dhe benefiteve, në bashkëpunim me departamentin e financës.
- Zhvillimi dhe zbatimi i strategjive për përmirësimin e angazhimit dhe kënaqësisë së punonjësve.
- Mbështetja e menaxhimit në vendimmarrje për çështjet e burimeve njerëzore.
**KUALIFIKIMET DHE KRITERET E KËRKUARA:**
- Diplomë Universitare në Administrim Biznesi, Burime Njerëzore, Psikologji ose fusha të ngjashme.
- Eksperiencë e mëparshme mbi 5 vite në burime njerëzore
- Njohuri mbi ligjet dhe rregulloret e punës.
- Aftësi të shkëlqyera organizative dhe menaxhuese.
- Aftësi të mira komunikimi dhe ndërtimi të marrëdhënieve me punonjësit.
- Përdorim i mirë i programeve të BNJ dhe platformave të menaxhimit të personelit.
**APLIKIMI:**
**Kandidatët e interesuar mund të dërgojnë C.V. e tyre, në adresën e-mail:**
**hr@salillari.al**
**, ose të kontaktojnë për çdo informacion në numrin e telefonit: +35569 408 30 30.**
**\* Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen.**
**\* Kompania “SALILLARI shpk” merr përsipër që të dhënat e kandidatëve të trajtohen në konfidencialitet të plotë.**
**“SALILLARI Sh.p.k”,**
Lider në sektorin e ndërtimit me më shumë se 30 vjet përvojë, përshtatet me karakteristikat e secilit projekt për të krijuar zgjidhje inxhinierike dhe inovative.
**“SALILLARI Sh.p.k”**
aktivitetin e ndërtimit e ka në: Infrastrukturë, Ndërtime Civile, Ujsjellës, Shpim të naftës, Prodhimi i Materialeve Ndërtimore, Punime të tjera inxhinierike, Punime në port detar, Aeroport, Punime Industriale dhe Ndërtimore, Projektimi i Punimeve Civile dhe Industriale, etj.. Shërbimet tona shtrihen nga planifikimi dhe investimi fillestar, deri në fillimin dhe funksionimin.
**“SALILLARI Sh.p.k”**
shpall pozicion të lirë pune
**SPECIALIST/E E BURIMEVE NJERËZORE.**
**PËRMBLEDHJE TË POZICIONIT:**
**Specialisti i Burimeve Njerëzore (BNJ) luan një rol kyç në menaxhimin e kapitalit njerëzor të kompanisë, duke siguruar që proçeset e rekrutimit, trajnimit, zhvillimit dhe administrimit të punonjësve të jenë efikase dhe në përputhje me ligjet e punës. Ky rol kërkon aftësi të mira komunikimi, organizimi dhe njohuri mbi politikat dhe procedurat e BNJ.**
**PËRGJEGJËSITË DHE DETYRAT KRYESORE:**
- Rekrutimi dhe përzgjedhja e kandidatëve për pozicione të reja në kompani.
- Hartimi dhe publikimi i njoftimeve të punës, si dhe koordinimi i intervistave.
- Administrimi i dosjeve të punonjësve dhe përditësimi i të dhënave të tyre.
- Zbatimi i politikave të burimeve njerëzore dhe sigurimi i përputhshmërisë me legjislacionin e punës.
- Organizimi i trajnimeve dhe programeve të zhvillimit për punonjësit.
- Menaxhimi i vlerësimeve të performancës dhe dhënia e feedback-ut për punonjësit.
- Zgjidhja e çështjeve të punonjësve dhe ndërmjetësimi i konflikteve në vendin e punës.
- Mbështetja e procesit të pagave dhe benefiteve, në bashkëpunim me departamentin e financës.
- Zhvillimi dhe zbatimi i strategjive për përmirësimin e angazhimit dhe kënaqësisë së punonjësve.
- Mbështetja e menaxhimit në vendimmarrje për çështjet e burimeve njerëzore.
**KUALIFIKIMET DHE KRITERET E KËRKUARA:**
- Diplomë Universitare në Administrim Biznesi, Burime Njerëzore, Psikologji ose fusha të ngjashme.
- Eksperiencë e mëparshme mbi 5 vite në burime njerëzore
- Njohuri mbi ligjet dhe rregulloret e punës.
- Aftësi të shkëlqyera organizative dhe menaxhuese.
- Aftësi të mira komunikimi dhe ndërtimi të marrëdhënieve me punonjësit.
- Përdorim i mirë i programeve të BNJ dhe platformave të menaxhimit të personelit.
**APLIKIMI:**
**Kandidatët e interesuar mund të dërgojnë C.V. e tyre, në adresën e-mail:**
**hr@salillari.al**
**, ose të kontaktojnë për çdo informacion në numrin e telefonit: +35569 408 30 30.**
**\* Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen.**
**\* Kompania “SALILLARI shpk” merr përsipër që të dhënat e kandidatëve të trajtohen në konfidencialitet të plotë.**
