Specialist Rekrutimi ekzekuton ciklin e plotë të rekrutimit per pozicione të Linjës Zanat (P1–P4) dhe Operatorë Mjetesh (O1–O3) — volumi më i lartë i rekrutimit në grup. Punon nën drejtimin e Nëndrejtorit por me autonomi ditore per detyrat rutinë.
• Publikon vakanca nëpër kanale: portale, FB, Instagram, njoftim i brendshëm.
• Screening CV — filtrim sipas JD, renditje, delegim tek emetuesi.
• Interviston kandidatë P1–P4 dhe O1–O3: plotëson FRM-HR-02, vlerëson, propozon.
• Koordinon me Site Engineer / Shef Skuadre / Plant Manager per nevojat ditore.
• Negocjon kushte brenda bandës — eskalon tek N4 kur ka vështirësi.
• Menaxhon procesin per punonjës sezonalë (ATDG): databaza sezonalësh, ri-kontaktim, mobilizim.
• Menaxhon procedurën e rekrutimit ndërkombëtar: dokumentacion, aplikime, afate ligjore.
• Koordinon me institucionet: Ministria, shërbimi i emigracionit, konsullata.
• Mban databazën e punonjësve të huaj: leje, viza, data skadencës
• Plotëson pipeline tracker-in ditor: kandidatë, statuse, ditë.
• Mban dosjet e rekrutimit: CV, formularë interviste, oferta.
• Raporton javor tek Nëndrejtori: sa aplikime, sa intervista, sa punësime, probleme.
**Kerkesat dhe kompetencat**
Arsimi
Bachelor (çdo drejtim)
Bachelor në HR / Menaxhim / Psikologji
Përvojë
2+ vjet në rekrutim ose HR
3+ vjet, përfshirë përvojë me punëtorë zanat/ndërtimi
Gjuhë
Shqip (amtare)
+ Anglisht B1+ (per varianti B: obliguar B2)
IT
Excel bazë, Google Forms, portale punësimi
LinkedIn, CRM/ATS
Aplikoni ne adresen: hr@agikons.com
• Publikon vakanca nëpër kanale: portale, FB, Instagram, njoftim i brendshëm.
• Screening CV — filtrim sipas JD, renditje, delegim tek emetuesi.
• Interviston kandidatë P1–P4 dhe O1–O3: plotëson FRM-HR-02, vlerëson, propozon.
• Koordinon me Site Engineer / Shef Skuadre / Plant Manager per nevojat ditore.
• Negocjon kushte brenda bandës — eskalon tek N4 kur ka vështirësi.
• Menaxhon procesin per punonjës sezonalë (ATDG): databaza sezonalësh, ri-kontaktim, mobilizim.
• Menaxhon procedurën e rekrutimit ndërkombëtar: dokumentacion, aplikime, afate ligjore.
• Koordinon me institucionet: Ministria, shërbimi i emigracionit, konsullata.
• Mban databazën e punonjësve të huaj: leje, viza, data skadencës
• Plotëson pipeline tracker-in ditor: kandidatë, statuse, ditë.
• Mban dosjet e rekrutimit: CV, formularë interviste, oferta.
• Raporton javor tek Nëndrejtori: sa aplikime, sa intervista, sa punësime, probleme.
**Kerkesat dhe kompetencat**
Arsimi
Bachelor (çdo drejtim)
Bachelor në HR / Menaxhim / Psikologji
Përvojë
2+ vjet në rekrutim ose HR
3+ vjet, përfshirë përvojë me punëtorë zanat/ndërtimi
Gjuhë
Shqip (amtare)
+ Anglisht B1+ (per varianti B: obliguar B2)
IT
Excel bazë, Google Forms, portale punësimi
LinkedIn, CRM/ATS
Aplikoni ne adresen: hr@agikons.com
